31 mai
Article N° 36
__ 17 h 46
La reconnaissance des entreprises de taille intermédiaire et du dirigeant
On ne motive pas par le mépris. L’effet Pygmalion s’applique à l’entrepreneur comme dans toute psychologie de relation. Il est sous le feu permanent de la critique ou de la menace. Force est de reconnaître qu’il est particulièrement mal aimé ou mal promu par les médias [...]
26 mai
Article N° 35
__ 18 h 26
Compétitivité de l’économie domestique
La confiance des entrepreneurs français en leur environnement économique national et la relative fierté d’appartenance à la France ne sont pas sans impact sur les pulsions exportatrices de nos entreprises.
Pour être fort à l’extérieur, l’image de sérieux et de compétitivité du pays d’origine est un élément de rassurance pour le [...]
23 mai
Article N° 34
__ 18 h 12
L’environnement : tissu local, effets de seuil, stabilité de la règlementation
L’entreprise est un corps vivant en osmose avec son milieu. Comme une cellule biologique, elle requiert pour son épanouissement un environnement hospitalier. Les capacités d’accueil des collectivités locales, les liens et les échanges avec les élus locaux, les infrastructures mises à leur disposition sont le [...]
20 mai
Article N° 33
__ 11 h 14
L’actionnariat : stabilité, concentration et unité
Cette composante de la stratégie de croissance des entreprises est fréquemment occultée. Les entreprises patrimoniales ou familiales démontrent une vraie capacité à bâtir sur la durée des formats de développement lorsqu’un actionnariat uni et plutôt concentré entretient une réelle proximité avec un dirigeant de qualité.
Nous retrouvons aussi ce type [...]
17 mai
Article N° 32
__ 16 h 18
Le dirigeant : psychologie et comportement
Jim Collins, auteur de « Good to Great » a analysé dans cet ouvrage*, qui a maintenant dix ans, mais qui garde toute son actualité, les raisons qui font que certaines entreprises grandissent et d’autres non. Sa réflexion est focalisée en premier lieu sur la qualité du leader. [...]