31 mai
Article N° 36
__ 17 h 46
La reconnaissance des entreprises de taille intermédiaire et du dirigeant
On ne motive pas par le mépris. L’effet Pygmalion s’applique à l’entrepreneur comme dans toute psychologie de relation. Il est sous le feu permanent de la critique ou de la menace. Force est de reconnaître qu’il est particulièrement mal aimé ou mal promu par les médias [...]
18 avr
Article N° 31
__ 16 h 03
Il est maintenant admis que les PME ont une contribution très significative à la création d’emplois, comme l’a démontré la réunion organisée par l’OCDE, les 17 et 18 novembre 2010 sur « Les enseignements de la crise mondiale et la voie à suivre pour créer des emplois et soutenir la croissance ».
Il y a là une réponse possible à la lancinante question du chômage, en particulier celui des jeunes, qui nous préoccupe tous. Les comparaisons de nos performances en matière de création d’emplois sont éloquentes.
7 déc
Article N° 5
__ 17 h 43
Juste avant le cataclysme de la crise, la valeur demeurait dans une permanente singularité. On parlait de la création de valeur économique, de valeur financière, de valeur marque etc.…, avec une forte polarisation sur l’axiome classique de l’actionnaire : telle stratégie est-elle créatrice de valeur pour l’investisseur ?
Dans le cercle bien étroit de « l’intérêt de l’actionnaire », le questionnement social ne trouve pas de réponses rassurantes. L’insoluble employabilité dans un environnement incapable d’absorber la demande d’emploi notamment sur les populations les plus jeunes, la promotion de la diversité culturelle et ethnique qui a plus l’apparence d’un discours politiquement correct que comme l’accueil sincère de l’étranger, la question du développement durable et son rapport aux temps ne sont que quelques-uns des défis qu’il ne sera plus possible de renvoyer aux générations futures.
